La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes. PDF ePUB KINDLE
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La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes. PDF ePUB KINDLE
Faire de nos organisations des organisations apprenantes, capables de dépasser leurs concurrents en apprenant plus vite qu'eux. Nouvelle édition du best-seller de Peter Senge dans lequel celui-ci développe l'idée suivante : pour toute organisation, l'avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Pour y parvenir, l'auteur propose 5 disciplines complémentaires : • La maîtrise personnelle (pour rapprocher la réalité d'un idéal). • Les modèles mentaux (pour nous défaire de nos idées préconçues). • La construction d'une vision partagée (pour unir les hommes). • L'apprenance en équipe (pour apprendre ensemble par le dialogue). • La pensée systémique (pour identifier les blocages et activer les leviers du changement dans les organisations). Enrichie d'entretiens avec des dirigeants d'entreprises prestigieuses (Intel, Nike, Unilever, Apple...), cette nouvelle édition examine les succès et les défis de nombreuses organisations et propose de nouvelles stratégies basées sur l'apprentissage.
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